cabet336亚洲城 - cabet336亚洲城 安全生产目标管理办法
设为www.cabet336.com | 加入收藏
地址:四川省成都市高新区盛和一路66号城南天府写字楼
电话:+86 28 85583113
邮编:610041
传真:+86 28 85587100
邮箱:cdccic@vip.163.com
当前位置>>www.cabet336.com>>安全管理>>安全制度

cabet336亚洲城 安全生产目标管理办法

发布日期:2016-10-28 08:42     查看次数:4460

cabet336亚洲城

安全生产目标管理办法

(成交投〔2009〕357号印发  2015年3月修订)

 

第一条  为规范集团公司安全生产目标管理工作,促进安全生产目标任务的完成,特制定本办法。

第二条  安全生产目标管理是指企业根据自己的整体目标,在分析外部环境和内部条件的基础上,确定安全生产所要达到的目标,并采取措施去努力实现目标的活动过程。

第三条  目标考核管理机构。集团公司安全生产委员会(以下简称安委会)负责所属企业安全生产目标考核管理工作。

第四条  目标分解及调整的依据

(一)市国资委、市交委等上级主管部门下达的安全目标任务和工作要求;

(二)集团公司与所属企业签订的《安全目标责任书》中当年目标任务和要求;

(三)集团公司印发的《安全生产目标考核细则》。

第五条  集团公司在与市国资委、市交委签订安全目标责任书后,安全监管部将集团公司年度安全生产目标任务分解、细化并下达所属企业。

第六条  所属企业按集团公司下达的安全目标任务,结合自身工作实际,逐级分解,明确责任,制定实施措施和考核奖惩办法。

第七条  各企业要及时掌握和上报目标执行情况,建立必要的报表制度和报告制度,对目标实施中发现的问题和偏差,要及时反馈,并由集团公司安全监管部协调处理。

第八条  每年1月15日前,所属企业应将本企业上年度目标完成情况、自评打分、加分申请和相关书面说明盖章后报送集团公司安全监管部。

第九条  集团公司对所属企业安全生产目标完成情况实行年终考评,考评成绩将纳入所属企业年度经营业绩考核。

第十条  考核程序

(一)所属企业向集团安委会办公室报送企业年度安全生产工作总结、自评打分表、加分申请和其他相关资料;

(二)集团安委会办公室对所属企业报送材料进行审核;

(三)集团安委会办公室组织所属企业开展年度目标考评工作;

(四)将考评结果报送集团公司安委会。

第十一条  所属企业安全生产目标考核满分为1000分,对安全目标考核累计积分达850分以上的为当年安全生产合格单位,将择优给予先进集体表彰;累计积分低于850分的为当年安全生产不合格单位,视其情况予以通报批评。

第十二条  本办法由集团公司安委会负责解释。

第十三条  本办法自印发之日起执行。

 

 

                 集团目标考核流程图

 

上一篇:  cabet336亚洲城 安全隐患排查整治管理制度  [2016-10-28]

下一篇:  cabet336亚洲城 安全生产责任追究制度  [2016-10-28]